Werkstudent Personal / HR (m/w/d)
Lehmann steht seit Jahrzehnten für Qualität in der Dachlandschaft. Mit über 400 Mitarbeitenden produzieren wir jährlich rund 15 Millionen Bauartikel für internationale Kunden – und betreiben eine der modernsten Feuerverzinkereien Europas. Als tarifgebundenes Industrieunternehmen verbinden wir Stabilität mit Innovationskraft und dem klaren Anspruch, Dinge nachhaltig richtig zu machen.
Werkstudent Personal / HR (m/w/d)
Wir sind für dich da.
Dein Impact
Du arbeitest gerne organisiert, behältst auch bei mehreren Themen den Überblick und möchtest praktische Einblicke in die Personalarbeit gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere HR-Prozesse und die interne Kommunikation aktiv mitzugestalten.
Als Werkstudent im Bereich Personal/HR unterstützt du uns bei administrativen Aufgaben, im Recruiting sowie in der internen Kommunikation und hilfst dabei, eine positive Candidate- und Employee-Experience zu gestalten.
Konkret bedeutet das:
- Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft
- Mitarbeiter bei Onboarding- und Personalprozessen
- Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und internen Veranstaltungen
- Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Dokumentationen
- Mitarbeiter an HR-Projekten, z.B. Einführung der digitalen Personalakte
- Unterstützung bei Themen rund um das Thema Entgelttransparenzgesetz
- Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
- Unterstützung im Bereich Employer Branding und Personalmarketing
Deine Erfahrung & Expertise
- Immatrikulierter Student, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Interesse an Personalthemen und organisatorischen Prozessen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kommunikationsstärke und Diskretion
Nice-to-have:
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld
- Interesse an Digitalisierung und modernen HR-Prozessen
Wieso Lehmann?
Hier gestaltest du nicht im Konzern-Korsett.
Und nicht im Start-up-Risiko.
Sondern in einem wirtschaftlich starken Industrieunternehmen, das langfristig denkt – und Verantwortung nicht delegiert, sondern überträgt.
Unsere Kultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, klarer Kommunikation und dem Anspruch, Dinge wirklich umzusetzen. Wer Verantwortung übernimmt, bekommt Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Stabilität und Veränderung schließen sich bei uns nicht aus. Sie gehörenzusammen.
Dazu kommen Rahmenbedingungen, die dir Sicherheit geben:
- Business-Bike-Leasing
- Firmenfitness (inkl. Zuschuss)
- Attraktive Bezahlung nach Manteltarifvertrag Metall- und Elektroindustrie
- Deutschlandticket/Jobticket (inkl. Zuschuss)
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- 37,5 Stunden / Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld