Teamleiter IT(m/w/d)
Lehmann steht seit Jahrzehnten für Qualität in der Dachlandschaft. Mit über 400 Mitarbeitenden produzieren wir jährlich rund 15 Millionen Bauartikel für internationale Kunden – und betreiben eine der modernsten Feuerverzinkereien Europas. Als tarifgebundenes Industrieunternehmen verbinden wir Stabilität mit Innovationskraft und dem klaren Anspruch, Dinge nachhaltig richtig zu machen.
Teamleiter IT(m/w/d)
Wir sind für dich da.
Dein Impact
Eine leistungsfähige IT ist entscheidend für unseren Unternehmenserfolg. Unsere Strukturen stehen - jetzt suchen wir eine Führungskraft, die den operativen Betrieb sicherstellt und das Team im Tagesgeschäft zuverlässig steuert.
Du koordinierst die IT-Prozesse, behältst Systeme, Anwendungen und Support-Themen im Blick und sorgst für einen stabilen, reibungslosen Betrieb. Dabei priorisierst du Aufgaben, unterstützt dein Team bei technischen Fragestellungen und stellst sicher, dass Servicequalität und Verfügbarkeit jedezreit gewährleistet sind.
In dieser Rolle arbeitest du eng mit unserem CIO zusammen, setzt bestehende Konzepte im Alltag um und sorgst dafür, dass unsere IT im operativen Betrieb effizient und zuverlässig funktioniert.
Konkret bedeutet das:
- Planung und Koordination der Aufgaben sowie Kapazitäten des IT-Teams
- Moderation regelmäßiger Teammeetings
- Koordination von IT-Projekten und Sicherstellung der Termineinhaltung
- Steuerung externer IT-Dienstleister
- Begleitung von Digitalisierungsprojekten und Betreuung zentraler Systeme (z. B. DMS)
- Unterstützung bei Planung und Überwachung des IT-Budgets
- Strukturierte IT-Dokumentation und Erstellung von Statusberichten
Deine Erfahrung & Expertise
- Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit koordinierenden oder leitenden Aufgaben
- Erste Erfahrung in der Teamführung
- Gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen und betrieblichen IT-Prozessen
Wieso Lehmann?
Hiergestaltest du nicht im Konzern-Korsett.
Und nicht im Start-up-Risiko.
Sondernin einem wirtschaftlich starken Industrieunternehmen, das langfristig denkt –und Verantwortung nicht delegiert, sondern überträgt.
Unsere Kultur ist geprägtvon kurzen Entscheidungswegen, klarer Kommunikation und dem Anspruch, Dingewirklich umzusetzen.Wer Verantwortung übernimmt, bekommt Vertrauen und Gestaltungsspielraum.Stabilität und Veränderung schließen sich bei uns nicht aus. Sie gehörenzusammen.
Dazu kommen Rahmenbedingungen, die dir Sicherheit geben:
- Business-Bike-Leasing
- Firmenfitness (inkl. Zuschuss)
- Attraktive Bezahlung nach Manteltarifvertrag Metall- und Elektroindustrie
- Deutschlandticket/Jobticket (inkl. Zuschuss)
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- 37,5 Stunden / Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld